劳务代理

    为了响应政府关于造就百万技能人才的号召，贯彻国家教育部，财政部，劳动部有关文件，开展东部对西部，城市对农村中等职业学校联合招生合作办学的工作，环宇劳务代理公司与内地学校联合举办各种技能培训班，由于短期培训不能满足现有高新技术企业界对较高技术工作的要求，环宇劳务代理公司与内地学校联合推出“ 1+1 ”或“ 2+1 ”联办模式，以此培养成企业所急需的种种技能型实用人才。此类方式所招收的学生基本上是企业委培，定向培养，定向输送。在内地学习 1 年或 2 年基础知识，专业理论，然后在我公司实行专业对口强化培训，系统实际操作训练，使此类学生成为企业的技术骨干和管理人才，他们的工资待遇较高，月薪幅度在 1000—3000 元之间。

    二 00 二年以来，由于成功联办“ 1+1 ”或“ 2+1 ”联合班，给内地学校和我校产生了良好的社会效果。教学质量和就业质量显著提高，内地各校纷纷来我公司考察，洽谈联办项目的发展，这种办学方式以及超前的教学管理模式，优质的就业质量，为内地学校从招生，培养到就业形成良好的局面。

    在政府及教育部门的大力支持下，我司将努力开拓其它的教学模式，努力提高教学质量和就业质量。

B 类项目“ 1+1 ”或“ 2+1 ”带薪实习

    “ 1+1 ”或“ 2+1 ”带薪实习是针对内地的贫困学生而采取的一种特殊的教学管理模式。第一年或第二年在内地学校进行基础知识，专业理论学习。第二年或第三年由我司提供带薪实习企业就业岗位，月薪 800—1500 元之间。我司带薪实习的企业有“中山宏基电脑”，“富士康科技集团”，“兄弟工业”，“三洋集团”，“联想集团”等。

    “ 1+1 ”或“ 2+1 ”带薪实习项目从 2002 年实施以来备受内地各大专院校的欢迎，特别是内地贫困地区学生，根据他们的家庭状况，用“带薪实习，工学交替”的方式帮助学生完成学业。

C 类项目：短期培训班

    短期培训班项目是适合中央提出关于农村劳动力转移的政策方针。短期培训是利用3—6个月的时间对内地高中以上文化的失业青年进行短期性技能专业强化，训练后的学生由我们学校就业基地进行就业安置工作，并由学校就业基地提供二年的跟踪服务。

D 类项目：就业安置

    岗前培训，就业安置是针对内地大中专院校就业困难问题。为实现泛珠三角的跨越式发展，人才供求的需要，从二00二年开始由深圳市工源人才派遣有限公司与广安环宇劳务代理公司联合成立深圳就业实习基地，实现东西地区职教业大联盟。